La formation professionnelle sur le pays de Lorient-Quimperlé, un secteur en forte évolution.
À RETENIR
Points forts
- Un renforcement de l’offre de formation sur des secteurs en tension : industrie et transport logistique.
- Le développement de l’apprentissage sur les formations supérieures permet de sécuriser financièrement le parcours des jeunes.
- Le développement de l’apprentissage permet un rapprochement du monde de la formation et des entreprises.
Points de vigilance
- Une offre de formation devenue difficilement lisible pour les jeunes et leurs familles ainsi que pour les entreprises.
- Un développement rapide et massif de l’offre en apprentissage qui interroge sur la qualité des formations.
- Une offre devenue pléthorique sur certains diplômes : 7 organismes proposent le BTS management commercial opérationnel (MCO). Cela crée un appel d’air au détriment de certaines formations perçues comme « moins attractives » par les jeunes.
- Le développement de l’offre en apprentissage s’est concentré sur des secteurs peu porteurs comme le commerce ou le tertiaire de bureau, créant un effet d’aubaine pour les employeurs, mais interrogeant l’insertion professionnelle durable des jeunes.
- Un risque de déséquilibre économique des structures de formation qui se sont massivement positionnées sur l’apprentissage :
- en cas de diminution ou de suppression des aides aux recrutements des apprentis. Les aides sont reconduites jusqu’à fin 2024, mais des incertitudes planent pour 2025, dans un contexte de rigueur budgétaire. Inquiétudes renforcées par un contexte économique de croissance faible, qui est moins favorable au recrutement ;
- en cas de diminution des niveaux de prise en charge (NPEC) des apprentis. Des négociations sont en cours pour les NPEC qui financent les centres de formation.
À consulter également : la liste des 50 lycées professionnels et organismes de formation du pays de Lorient-Quimperlé élargi.
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