Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mutations de l’emploi et difficultés de recrutement des entreprises” mené entre septembre 2019 et décembre 2020.

Il a pour objectif d’analyser et de proposer des solutions aux difficultés de recrutement rencontrées dans le pays de Lorient - Quimperlé.

Ce travail a porté sur le contexte de l’emploi et du chômage sur la zone d’emploi, mais surtout sur l’analyse des « regards croisés » des chercheurs d’emploi, des entreprises, des intermédiaires de l’emploi et des organismes spécialisés sur les difficultés de recrutement.

L’étude propose également des pistes d’actions complémentaires à celles déjà menées sur le territoire.

3 idées clés :

• 20 métiers en tension sur le pays de Lorient - Quimperlé
• Des difficultés de recrutement qui persistent malgré la crise
• Un décalage entre les envies et aspirations des chercheurs d’emploi et les besoins des entreprises

L’action a bénéficié du soutien financier de la DIRECCTE, de la Région Bretagne, de Lorient Agglomération et de Quimperlé communauté.

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Contact : Caroline Le Neures